Sistemi Soluzioni e Tecnologie per Retail,

GDO e Fashion

   19 Marzo 2024

                                       

  NH Milano Congress Centre

 

E’ un’evento Brainz

I numeri della passata edizione 

900 PARTECIPANTI

150 SPEAKER

72 SPONSOR

25 PANEL DISCUSSION

1 EXHIBITION AREA 

1 VIP LUNCH

IT’S ALL RETAIL, l’evento dedicato al futuro del Retail, GDO e Fashion, offre un’opportunità unica di esplorare le ultime tendenze e scoprire come le soluzioni tecnologiche stanno trasformando queste industrie.

Saranno presenti esperti e innovatori che stanno plasmando il settore attraverso nuovi approcci, tecnologie all’avanguardia e idee rivoluzionarie. Sarà un’occasione unica per esplorare le ultime tendenze e scoprire come le soluzioni e le tecnologie emergenti stanno ridefinendo il modo in cui facciamo shopping, gestiamo i nostri punti vendita e creiamo esperienze coinvolgenti per i nostri clienti.

IT’S ALL RETAIL è un ottimo momento di networking con partecipanti provenienti da diverse aziende e background, creando una rete di contatti preziosa per lo scambio di idee e opportunità di collaborazione futura.

IT – TECHNOLOGY

  • Intelligenza artificiale (AI) e machine learning per migliorare l’efficienza operativa, l’automazione dei processi e l’esperienza del cliente.
  • Sicurezza informatica e protezione dei dati per affrontare le minacce informatiche e proteggere le informazioni sensibili dei clienti.
  • Cloud computing e architettura scalabile per supportare l’espansione e la gestione dei dati in modo flessibile e sicuro.

MARKETING

  • Personalizzazione delle offerte e delle esperienze di marketing basate sui dati dei clienti e sull’analisi comportamentale.
  • Marketing influencer e strategie di social media per aumentare l’engagement dei clienti e migliorare la visibilità del brand.
  • Marketing omnicanale per creare un’esperienza di acquisto senza soluzione di continuità attraverso diversi canali di vendita.

BIG DATA & ANALYTICS

  • Analisi dei dati dei clienti per ottenere insight approfonditi sul comportamento di acquisto, le preferenze e le tendenze di mercato.
  • Utilizzo di strumenti di analisi predittiva per prevedere la domanda dei prodotti e ottimizzare la gestione delle scorte.
  • Data-driven decision making per guidare strategie di marketing, pricing e assortimento dei prodotti.

PAYMENT

  • Pagamenti digitali e mobile per offrire opzioni di pagamento convenienti e sicure ai clienti.
  • Integrazione di tecnologie di pagamento contactless e mobile nelle esperienze di acquisto in-store e online.
  • Sviluppo di soluzioni di pagamento innovative, come portafogli digitali e criptovalute.

SUPPLY CHAIN

  • Ottimizzazione della catena di approvvigionamento attraverso l’automazione, l’utilizzo di algoritmi di pianificazione e l’integrazione dei dati.
  • Tracciabilità e trasparenza della catena di fornitura per garantire la provenienza e la qualità dei prodotti.
  • Sostenibilità nella catena di approvvigionamento, inclusi aspetti come l’etica, la riduzione degli sprechi e l’efficienza energetica.

ENERGY EFFICIENCY

  • Adozione di soluzioni di illuminazione e climatizzazione a basso consumo energetico per ridurre l’impatto ambientale dei negozi.
  • Utilizzo di analisi dati per identificare aree di spreco energetico e implementare strategie di ottimizzazione.
  • Investimenti in energie rinnovabili e tecnologie sostenibili per promuovere l’efficienza energetica e ridurre le emissioni di carbonio.

REAL ESTATE

• Adattamento degli spazi fisici al cambiamento dei modelli di acquisto, come l’integrazione di esperienze di shopping online nel punto vendita fisico.
• Utilizzo di tecnologie, come l’Internet delle cose (IoT) e i sensori, per migliorare l’efficienza energetica e l’esperienza dei clienti all’interno dei punti vendita.
• Identificazione di nuove opportunità di posizionamento e sviluppo immobiliare basate sui cambiamenti delle esigenze dei consumatori.

HR

  • Sviluppo delle competenze digitali e formazione del personale per adattarsi alle nuove tecnologie e modelli di business.
  • Implementazione di strategie di coinvolgimento e fidelizzazione dei dipendenti per migliorare la produttività e la soddisfazione sul posto di lavoro.
  • Utilizzo di dati e analisi per la gestione delle risorse umane, inclusi processi di reclutamento, valutazione delle prestazioni e pianificazione delle risorse

I video e le foto delle passate edizioni

EDIZIONE 2023

EDIZIONE 2022

EDIZIONE 2021

EDIZIONE 2020

EDIZIONE 2019

EDIZIONE 2018

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